Missão, visão e valores

Olá.
No segundo post vou tentar falar mais sério um pouco, será que consigo?
Hoje estava repassando na faculdade pelo tema "planejamento estratégico". (Marketing)

Quem me visitar por favor leia, porque tem tudo a ver com filhos e educação.
Aula maçante, todos cansados, etc, etc.

Mas ora bolas, isso me deu um insight.
Empresas são pessoas, jurídicas, mas pessoas, e cada vez mais se comportam como seres extra corporativos, tem relacionamentos, características morais, peculiaridades e até manias.
Onde quero chegar com isso?
No planejamento humano oras.

Uma empresa é formada por muitas pessoas, as vezes milhares delas, se duas pessoas não são iguais, imagine-as trabalhando sob uma única chancela na casa dos 4 dígitos ou mais?

Pois bem. Chegamos a missão, visão e valores.
A maioria das empresas já os tem, mesmo que não tenha sido feito um trabalho de consultoria, elas geralmente não os tem de forma categórica, aglutinadas e sintetizadas num único texto que é o mantra da companhia.
E como são muitas pessoas, esse trabalho se torna necessário para que haja hegemonia e harmonia.
Em resumo, o que a empresa é e pretende ser de melhor, é notificado em linguagem clara, simples e direta a todos.

E esse processo é muito aplicável ao conjunto familiar, ou um individuo simplesmente.
Lembram das histórias, sobre códigos de honra e cavalaria?
É quase a mesma coisa, mas de forma menos militarista e mais sedutora. E por esses métodos e conceitos que as pessoas se contem nas empresas e não vemos normalmente tapas rolando no escritório devido a discórdias, por mais vontade que as pessoas queiram, elas são regidas por esse conjunto de valores e regras, que devemos aplicar também a educação de nossas crianças.
E toda a idéia de planejar, analisar pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades, tudo isso é um reflexo de nós mesmos.

Resumo base do conceito de missão:

Missão: é seu proposito de ser, seu objetivo, é pela meta que definiu por missão que você trabalha.
Visão: São seus objetivos futuros, é a idéia do mundo ideal. É como você deseja que as coisas sejam no futuro.
Valores: São as características e qualidades em que você acredita e sob os quais suas atitudes são medidas e controladas.

Aqui mais alguns textos interessantes sobre o tema:
Revista Venda Mais
Administradores, portal da administração
Efetividade.net (Aplicando a vida pessoal o conceito)

E para mais

São visões de negócio.
São mesmo?
São métodos de gestão desenvolvidos por pessoas para pessoas.
A empresa não tem controle sobre si mesma, demanda cuidados constantes e permanentes, precisa de nós para sobreviver e crescer e se tornar melhor sob a forma que a conduzimos.
Ficou claro?

Ainda faltam muitos meses para nosso filho nascer, mas já penso sob um códice semelhante a esse, como moldar e controlar minha moral e comportamento para poder cuidar e lidar da melhor forma possível de nossa cria, mesmo não sendo um exemplo de ser humano. Mas, assim como um executivo falho, utilizar ferramentas comportamentais para desempenhar melhor o meu papel como pai e gestor de um negocio tão frágil, mas promissor :)


Muito obrigado pela atenção, e boa noite.